Vacatures Nawaka

Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het kan.

Als dit jouw motto is dan ben jij de Pippi Langkous (m/v) die we zoeken! We zijn op zoek naar talentvolle scouts die graag willen leren en ontwikkelen. Daarom zullen er op Nawaka een aantal junior functies komen. Je gaat dan samen met een ervaren vrijwilliger aan de slag om je te ontwikkelen in je rol.

Ook zoeken we talentvolle Scouts die als Teamleider aan de slag willen. HRM zorgt ervoor dat jij als onervaren leidinggevende gecoacht en getraind wordt. Interesse? Reageer dan op de open vacature.

Wanneer je een productieklus wil doen voor Nawaka (of een ander evenement) dan loopt je sollicitatie via team productie. Deze vacatures zijn ook in het overzicht hieronder opgenomen.

Teamhoofden Productie voor de Nawaka 2022

Teamhoofden Nawaka 2022

• Algemeen

Binnen Productie kennen we clusters, waar weer verschillende teams onder vallen. Binnen een team bestaan drie functies (naast lid): aanspreekpunt, materiaalcoördinator en twee teamhoofden. Aanspreekpunt en Materiaalcoördinator zijn jaarrond functies, onafhankelijk van de te organiseren evenementen. Teamhoofden (twee per team) worden nu specifiek benoemd voor de Nawaka 2022 (dus voor één evenement) en hebben daar een afgebakende functie, die eindigt als de Nawaka 2022 beëindigd is.

We zijn nu dus op zoek naar teamhoofden voor de Nawaka 2022. Dit zijn bij voorkeur twee andere personen, dan het huidige aanspreekpunt en/of de huidige materiaalcoördinator. Per evenement zal de benoemingsprocedure opnieuw doorlopen worden, om zoveel mogelijk mensen een kans te geven deze ervaring op te doen (doorstroming en vasthouden ervaring). Ook mensen van buiten het team (“zij-instromers”) zijn welkom.

• Bezigheden

– Jullie worden specifiek en alleen voor de Nawaka 2022 benoemd. Per evenement is er weer een nieuwe ronde vanwege doorstroming en delen van ervaring.

– Je wordt samen met een collega uit je eigen team benoemd, bij voorkeur van verschillend ervaringsniveau.

– Je wordt persoonlijk getoetst en beoordeeld op functioneren, via selectiegesprek vooraf (met vastgelegde afspraken) en evaluatiegesprek achteraf.

– Jullie regelen alles rond de Nawaka 2022 wat betreft jullie eigen team binnen de eerder vastgestelde en bindende kaders op o.a. programmatisch en financieel vlak.

– Jullie werken intensief samen met onze Producenten Nawaka 2022 uit het Productieteam.

– Jullie onderhouden een goede relatie met het aanspreekpunt van jullie team en jullie houden elkaar ook inhoudelijk goed op de hoogte. Er is dus met enige regelmaat contact, zodat aanspreekpunt en teamhoofden allemaal weten wat er speelt, wat de gemaakte afspraken zijn, etc.



• Welke teams?

We zoeken nog teamhoofden voor de volgende teams:


1. Uit het cluster Technische Teams:

• Team Licht en Geluid
• Team Telecom
• Team Hygiëne
• Team Afval

2. Uit het cluster Veiligheidsteams

• Team Verkeer
• Team Host
• Team CP

3. Uit het cluster Belevingsteams

• Team Deco
• Team Beleving


4. Uit het cluster Voeding & Horeca

• Team Deelnemersvoeding (zie aparte vacature)
• Team Barlocaties (zie aparte vacature)


• Bagage

Het is mooi als je al alles weet van het team waar je teamhoofd van wil zijn voor de Nawaka 2022 en al een tijdje daarin werkzaam bent. Maar ook “zij-instromers” nodigen we uit om te solliciteren. Die bereiden we dan met elkaar wel voor op de werkzaamheden.



• Beloning

Een fantastisch verlopen Nawaka 2022 waar jij en jouw team ook je steentje aan hebben bijgedragen. Vergeet niet de schat aan ervaring en een flinke vergroting van je netwerk.



• Selectieprocedure.

Een selectiecommissie (bestaande uit meerdere personen) zal de selectiegesprekken voeren voor de invulling van de functie van Teamhoofd. Met iedere kandidaat zal een persoonlijk selectiegesprek gevoerd worden. Bij benoeming zullen er bindende afspraken gemaakt worden, die in een verslag zullen worden vastgelegd. Na het evenement zal er ook een evaluatiegesprek met elk teamhoofd plaatsvinden, waarin wordt teruggekeken op eerder gemaakte afspraken en wordt bekeken wat beter kan. Ook daar wordt weer een verslag van gemaakt.



• Aanmelden en informatie

Wil je eerst meer informatie, stuur dan een berichtje naar coordinatie@productie.scouting.nl. Lijkt dit je wat, stuur dan je motivatiebrief + CV naar hrm@productie.scouting.nl onder vermelding van “vacature Teamhoofd Nawaka 2022 voor Team [naam team…]”, dan nemen we snel contact met je op.



• Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!

Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT en indirect als bijvoorbeeld HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!

Vanaf

01-04-2021

Tot

01-11-2022

 

Snel naar...

Whatsapp-uurtje

Elke maandagavond tussen 19.00 en 20.00 uur. Stel je vragen via 06-57746422.